Reported 8 months ago
勞動部今年5月宣布將未領取身心障礙證明的特殊教育學生放寬納入「職務再設計」適用對象，協助其排除職場遇到的工作障礙以順利就業。中彰投分署協助一名特教生透過職務再設計計畫調整工作內容，讓他在包裝工作中學習成長，已經成功工作一個月。這項放寬對象的政策讓患有學習障礙或工作困難者能夠尋求協助改善工作流程或環境，透過個別化就業服務提升就業機會。
Source: YAHOO
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