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中國社交軟體《小紅書》宣布將展開新一輪裁員計劃,以優化人力成本。裁員主要針對績效較低的員工,預估約佔總員工數的3成。公司內部流動率高,員工平均工齡只半年,這波裁員背後顯示了公司組織調整和戰略方向的不穩定。
Source: YAHOO
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