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在伦敦办公室被解雇的苹果员工Christoph Sieberer在未经同事同意拍摄女同事秘密照片并分享给其他员工后，法官裁定苹果公司做出的解雇决定不公平。这名流程分析师向就业仲裁法庭投诉称自己因骚扰被解雇。尽管公司调查称此举构成性骚扰违反了公司政策，但就业法官裁定解雇决定不公平。
Source: YAHOO
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