Reported 11 months ago
過去的研究表明，大學學位是幫助來自不同經濟背景學生實現平等的一個因素；然而，杜克大學的社會學教授Jessi Streib則持懷疑態度。她的研究指出，大學的地位並未消除職場中的不平等現象，而是廣泛的就業實踐和薪資資訊保密更加影響畢業生的就業和薪資。大部分學生因缺乏相關資訊，往往要靠運氣來取得平等的機會。
Source: YAHOO
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