Reported 12 months ago
Microsoft与加利福尼亚的民权部门达成了一项价值1,440万美元的和解，解决了公司对休产假和残疾假期员工进行歧视的指控。加利福尼亚民权部门表示，和解需待法院批准，意味着Microsoft承诺采取多项措施，以防止未来的就业滥用。涉及人员涉及女性和残疾员工，并称Microsoft“未能采取足够的行动防止歧视发生，改变了女性、残疾人和其他员工在公司的职业轨迹，最终使他们落后。”
Source: YAHOO
View details