Reported 8 months ago
輝達的面試官對求職者的「講故事能力」相當重視，認為能夠自信、有條理地描述過去工作經歷，是成功面試的關鍵。求職者在投履歷與面試中，應善用STAR原則（Situation、Task、Action、Result）來描述個人故事。此外，建議求職者擁有扎實的技術基礎和了解公司文化，並以專業態度展現獨特之處以脫穎而出。接受失敗與持續學習也是輝達公司文化的重要價值。
Source: YAHOO
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