Reported 9 months ago
Uber Technologies Inc.和Lyft Inc.同意一系列工人福利，解决了麻州长期以来对Uber和Lyft员工雇佣地位作为独立承包商提出的州诉讼。公司还将向麻州支付1.75亿美元以解决违反麻州工资和工时法的指控，大部分资金将作为追加薪酬支付给曾被公司少付工资的现任和前任司机。Uber和Lyft将制定每小时32.50美元的最低工资标准、提供带薪病假并支付保险现金津贴等变化。
Source: YAHOO
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