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根據yes123的調查，許多Z世代求職者在履歷中經常犯錯，近五成的履歷未針對不同職位進行修改，並且有46%的照片過度修圖，36%穿著不整，甚至28%衣著暴露，導致許多求職者一開始就被企業淘汰。企業希望履歷保持完整性，且照片應清晰、正式，避免遭到直接刷掉的風險。
Source: YAHOO
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