新聞報導於21天前
埃森哲計劃將大多數員工的晉升推遲六個月，這是顯示諮詢行業持續低迷的最新跡象。根據內部通告，該公司將在每年六月而非通常的十二月宣布晉升，因為六月能更好地掌握客戶的需求。這一改變顯示出專業服務市場的不確定性，儘管在疫情期間該公司一度擴張，然而近來許多同業也因應經濟下滑而裁員。
小見聞來源: YAHOO
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