新聞報導於10個月前
根據最新的Aflac工作報告，三分之二的美國員工感受到工作倦怠。專家Kate Goesel討論了「微型退休」如何應對這一日益嚴重的現象。微型退休是指從工作中休息六個月至兩年的延長假期，而不是傳統上工作到65歲。這種趨勢在20和30歲的員工中特別受歡迎，帶來了自我實現、職業探索、心理恢復和重新定向的機會，並可能用於財務規劃，如考慮Roth IRA的轉換。
小見聞來源: YAHOO
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