新聞報導於大約10小時前
根據一項研究，英國企業因人工智慧技術的推廣而減少對某些工作的招聘，顯示出該國勞動市場的放緩。分析指出，人工智慧技術對於許多白領職位的影響尤其明顯，自2022年以來，此類職位的招聘公告下降了38%。整體招聘公告也較去年同期下降了31%。此趨勢顯示，企業在預期未來生產力將提高的同時，開始重新考慮勞動力策略，並可能暫停某些招聘活動。
小見聞來源: YAHOO
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