新聞報導於2個月前
隨著反對多元、公平與包容（DEI）運動的保守團體在公司股東大會上日益活躍，即使在投票中失利，他們也視之為成功。儘管2024年提出的反DEI提案只有2%的支持率，但這些提案的存在使得管理層的計劃受到干擾，並吸引了媒體的關注。反DEI高潮響起的背景是美國社會對多元化議題的激烈辯論，顯示了公司治理中對於社會議題的爭議與複雜性。
小見聞來源: YAHOO
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