新聞報導於大約11小時前
在《你能打開的門：一種新的聯網方式、建立信任、利用影響力打造更具包容性的工作環境》一書中，卡內基梅隆大學的教授羅莎琳德·喬談到贊助在職業發展中的重要性。贊助者不僅幫助他人被注意，更將自己的聲譽與被贊助者聯繫在一起，風險與獎勵並存。作者指出，贊助並不僅是指導，而在於改變他人對這些人觀感的方式。她強調，每個人都能成為贊助者，這與權力無關，而是建立在信譽和他人對你的信任之上。
小見聞來源: YAHOO
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