新聞報導於大約1年前
RTX公司因涉嫌在招聘廣告中對老年員工進行歧視而於波士頓聯邦法院遭起訴。這家前稱為雷神科技公司的主要防衛承包商被控使用針對年輕工人的廣告，排擠了年長的同事，違反了聯邦《僱傭年齡歧視法》、麻州《公平就業法》和弗吉尼亞州《人權法》。AARP基金會表示，近一六的成年人稱自己在過去兩年未能獲聘為某職位，原因是年齡太長。約有一半的求職者表示，雇主在申請或面試過程中要求提供出生日期。
小見聞來源: YAHOO
查看詳情