雇主在縮減性別薪資差距中的角色

新聞報導於4個月前

根據Indeed的勞動統計分析,女性每週仍比男性少賺217美元,且每賺一美元,女性僅能獲得0.83美元。Brad Smith與Indeed職業趨勢專家Priya Rathod探討了雇主在幫助縮小性別薪資差距方面的角色,特別是透過工作職缺的薪資透明度來提高女性工人的薪資談判能力。

小見聞來源: YAHOO

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