新聞報導於3天前
社會安全橋接策略是一種延遲社會安全福利至70歲的退休計劃，允許退休者在此之前使用401(k)資產或其他儲蓄作為過渡，從而在最終申請時提高社會安全金的領取金額。研究指出，如果雇主提供這種計畫，約三分之一的50至65歲工作者會選擇此策略。這種方法可能會增加76%的未來支付，因此對于關心退休未來收入的人而言，社會安全橋接策略可能是一個有效的選擇。
小見聞來源: YAHOO
查看詳情