新聞報導於10個月前
富士康指示在印度招聘iPhone組裝工人的代理商，刪除職位廣告中的年齡、性別和婚姻狀態要求，並且不再提及製造商名稱。這一措施是對先前的報導的反應，該報導揭示富士康曾將已婚女性排除在主工廠的職位之外。最近的廣告模板不再包含這些限制，且招聘條件中不再提及富士康的名稱。富士康和蘋果均未對此表示評論，但富士康倫敦會議中對招聘的指示顯示出公司須對其雇用慣例進行改進。
小見聞來源: YAHOO
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