富士康首席執行官為印度聘用政策辯護,因報導指出婚姻女性遭拒

新聞報導於大約2個月前

富士康主席劉揚偉在印度針對近期報導中指出該公司拒絕聘用已婚女性的指控進行辯護,表示該公司在招聘時不分性別,並強調已婚女性對公司的貢獻。他在開設工人宿舍的活動中發表了這些言論,該合約引起了印度政府的調查。報導指出富士康在印度主要的iPhone組裝工廠中系統性地排除已婚女性,而公司則表示已經在改善雇用政策,並強烈否認任何歧視的指控。

小見聞來源: YAHOO

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