高盛提供8000萬理由讓沃德倫耐心等待高層職位

新聞報導於8個月前

高盛集團的總裁兼首席運營官約翰·沃德倫被視為接替現任CEO大衛·所羅門的最佳候選人。為了留住沃德倫,董事會提出了一個價值8000萬美元的限制性股票包,以鼓勵他再待五年。這一舉措反映了高盛面對人才競爭的壓力,沃德倫在職位上已超過六年,並拒絕了其他公司的挖角。他與所羅門之間的長期合作關係源於90年代的貝耳斯登,雙方共同見證了公司的起伏和成功。

小見聞來源: YAHOO

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