提高女性勞參率 照顧留停給薪

新聞報導於大約1年前

新任勞動部長何佩珊表示,台灣女性勞參率偏低,尤其50歲以上者更低於美日韓等國,勞動部已著手研擬「照顧留停」薪制度,讓勞工工作時能得到照顧家中長輩、幼兒的奧援,並朝向「有給薪」的方向推動。若能推動「照顧留停」,將有助於婦女、中高齡就業人口留在市場,不用因為家庭照顧責任而中斷職涯。

小見聞來源: YAHOO

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