新聞報導於9個月前
日本最大的證券公司為退休年齡的員工提高了薪資和福利，以應對這個快速老化國家中的人才留存問題。在過去兩年中，大和證券的60歲以上高層員工薪資平均增長了15%。隨著老年員工在公司中所需的經驗和技能越來越受到重視，許多公司開始為60歲以上的員工提供更高的報酬和增加的責任，力求激勵老年員工繼續參與工作。
小見聞來源: YAHOO
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