新聞報導於大約1個月前
日本政府希望透過推廣四天工作制來應對日益嚴重的勞動力短缺。儘管自2021年起開始支持此舉，實施進展緩慢，只有約8%的公司允許員工每週休息三天或更多。該國推出的“工作方式改革”運動鼓勵公司採用更靈活的工作安排，並提供免費諮詢與資金支持，以吸引更多企業加入變革行列。儘管如此，許多公司仍對此改變持觀望態度，擔憂付出與回報不成正比。
小見聞來源: YAHOO
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