新聞報導於大約1年前
Nvidia的技術實力將這家大型芯片公司推向紅熱的人工智能領域魂牽夢繞。然而，一位前員工提供了一個重要洞察：CEO黃仁勳的管理理念同樣是公司遙遙領先地位的關鍵。英國芯片設計公司Arm的CEO雷恩·哈斯曾在2010年代初加入Nvidia，他告訴《財金時報》說，黃仁勳將公司組織架構在項目之上，而非傳統的階層制度，使他能夠直接接觸任何管理層並直接獲得答案。「這是一種非常獨特的文化」哈斯告訴《財金時報」。「這種方式帶來的好處是透明度和速度。我認為這正是Nvidia真正擅長的地方。他們行動非常快，目標明確。」
小見聞來源: YAHOO