新聞報導於大約19小時前
根據Freshfields的報告，超過200家標普500公司在2025年年報中刪除了「多樣性」和「公平」等字眼，幾乎60%的公司已不再使用「多樣性、公平和包容」的說法。這一變化反映出企業對多樣性、平等和包容性（DEI）的退潮，尤其在巴黎總理特朗普簽署行政命令結束聯邦DEI計劃後。一些大型公司如谷歌、Meta和摩根大通等已主動宣布修改其多樣性政策，並開始使用「機會」等詞彙取代「多樣性」與「公平」。然而，儘管有反對DEI的提案在今年的股東會中未得到大多數支持，但DEI的市場反應卻顯示出公司在語言和政策上的漸變。
小見聞來源: YAHOO