新聞報導於4個月前
Aflac的CEO Dan Amos在工作場所強調平等和多元化，然而在日本進行近70％業務的Aflac，Amos困惑於女性未能晉升至高管領導職位。經過兩年的努力，日本Aflac的高層領導團隊無法提出合格的女性候選人。Amos拒絕了一份要求簽署的男性晉升名單後，日本Aflac的領導團隊在1997年提出了首位女性高級副總裁Mikie Yumoto的候選人。
小見聞來源: YAHOO
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