新聞報導於27天前
奮鬥文化長期以來定義了美國經濟，認為努力工作能帶來成功。然而，新的工作世代開始重視心理健康和福祉，這改變了領導者如何投資和激勵員工。專家指出，工作表現的提升需強調靈活的福利和員工的整體福祉，避免過度關注工時，並提供真心關懷，以促進績效。
小見聞來源: YAHOO
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