新聞報導於4天前
前勞工部長羅伯特·萊希指出，自1978年以來，CEO薪資激增1,085%，而普通工人的薪資僅增長24%，他質疑為何總是聽到「我們無法負擔提高工人工資」，卻很少聽到「我們無法負擔提高CEO薪資」。根據經濟政策研究所的報告，這一薪資不平衡是收入不平等的主要驅動因素，並建議應採取政策增加對高收入者的稅收，以縮小這一差距。
小見聞來源: YAHOO
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