新聞報導於10個月前
根據最新的蓋洛普調查，51%的美國員工正在尋找新工作，其中34%是在考慮職業轉換時希望遠離不良經理或領導人。創造力夥伴公司的創始人兼CEO Jamie Woolf表示，許多員工認為，壓力最大的工作因素是上司，而不是截止日期或工作本身。糟糕的上司會導致高流動率，而流動率的成本相當高。
小見聞來源: YAHOO
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