新聞報導於7個月前
《雇員退休收入保障法》（ERISA）於1974年頒布，旨在保護工人的退休儲蓄，但隨著工作環境和人力資源的變化，該法案顯示出過時的跡象。自法案出台以來，美國的傳統退休金計劃逐漸減少，僅有11%的私營部門員工參與，並且面對越來越多的無法獲得退休計劃的合約工和小型企業員工。隨著壽命延長和工作模式的改變，ERISA亟需更新，以更好地保障當代工人的退休金安全。
小見聞來源: YAHOO
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