新聞報導於9個月前
紅龍蝦的新任CEO Damola Adamolekun在35歲之前已經領導兩家知名餐廳，成為快速晉升的CEO代表之一。研究顯示，這類領導者往往依賴三種主要職業推進力，包括為擴展職責而願意降級、在職業早期大膽轉換，以及成功解決重大危機。具備快速決策和適應能力的領導者，往往能在競爭激烈的職場中迅速上升，然而他們的升遷之路也可能伴隨著短期的犧牲與挑戰。
小見聞來源: YAHOO
查看詳情