新聞報導於2天前
回流員工，即曾在公司工作過後又回來的員工，常常極具價值。許多企業在邀請回流員工時，卻出乎意料地降低他們的薪水，這是對他們的侮辱。許多研究顯示，雖然使用AI的公司遍及，但仍然無法取代有經驗的員工。企業應該珍惜這些回流員工，因為他們能為公司帶來寶貴的經驗與知識，降低聘用風險，並增強團隊合作。如果對他們提出低薪，將無法吸引到最優秀的人才，並可能對公司造成長期的負面影響。
小見聞來源: YAHOO
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