新聞報導於2個月前
在當今的工作環境中，尊重不僅是基本的互動需求，更是促進合作的重要基石。根據金·斯科特的觀點，激進的尊重意味著在一個尊重個別性而非強迫一致性的環境中工作。她指出，識別偏見、成見和霸凌等障礙，並使用合適的溝通方式，是改善工作場所氛圍的關鍵，以達成共同的人性尊嚴與支持。
小見聞來源: YAHOO
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