新聞報導於8個月前
隨著美國最高法院在2023年7月宣判禁止大學入學中的平權行動，多家大型公司如Meta、McDonald's和Walmart等正逐漸縮減或終止其多元化、公平與包容（DEI）計畫。這些公司表示，將專注於建立以才能為基礎的團隊，而不再將種族和性別等特徵納入招聘考量，這一思潮也引發了保守派活動家的推動，呼籲企業改變其工作場所的多元化政策。
小見聞來源: YAHOO
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