美國最高法院支持星巴克解僱支持工會的員工

新聞報導於大約1年前

美國最高法院支持星巴克，拒絕重新雇用七名被解雇並尋求加入工會的孟菲斯員工。最高法院一致推翻了下級法院批准美國國家勞工關係委員會(NLRB)要求星巴克在與這家西雅圖公司在內部行政案件中進行訴訟的同時，恢復這些工人的工作的裁定。法官們認為，下級法院使用了不當的法律標準，星巴克主張這一標準過於寬鬆，以頒布NLRB根據《國家勞資法》請求的臨時禁令。星巴克辯稱，授權頒布該禁令的法官應該在決定頒布該命令時使用嚴格的四因素測試，該測試類似於其他一些法院和非勞工法律爭端中使用的標準。

小見聞來源: YAHOO

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