新聞報導於4個月前
維吉尼亞州一家科技公司亞瑟大學技術公司同意支付38,500美元，以解決因發佈要求僅接受白人美國出生候選人擔任商業分析師的工作廣告而引發的歧視指控。檢察官克里斯汀·克拉克表示，這種在21世紀仍存在的針對有色人種的歧視行為令人震驚。該公司聲稱該廣告是由一名不滿意的印度招聘人員生成，意在使公司難堪。協議還要求該公司對員工進行聯邦招聘與歧視法的培訓，並修改其聘用政策。
小見聞來源: YAHOO
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