新聞報導於4個月前
根據Bright Horizons最近進行的一項調查，70%的在職家長強調實現健康的工作與生活平衡的重要性。Bright Horizons CEO Stephen Kramer表示，家長們現在更加重視家庭生活，並提出了他們對僱主的需求，包括提供負擔得起且優質的托兒服務、財政補助以應對托兒費用、以及在無法使用傳統托兒安排時提供後備照顧福利。要吸引和留住最優秀的人才，僱主必須滿足並支持這些不斷發展的需求。
小見聞來源: YAHOO
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