新聞報導於3天前
Meta 近期因大舉支出以吸引頂尖 AI 人才而引發關注，然而，根據紐約雜誌的技術專欄作家 John Herrman 的分析，Meta 之所以難以招攬人才，與公司氛圍的「有毒」文化密切相關。儘管 AI 人才市場競爭激烈，Meta 的產品卻缺乏吸引力，並因招聘困難、內部混亂及壓力重重的工作環境而使得員工士氣低落，這導致企業無法像 OpenAI 等競爭對手那樣推出具有競爭力的產品。
小見聞來源: YAHOO
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