新聞報導於4個月前
根據WTW全球人力資源和精算諮詢公司的一項新調查，絕大多數員工像Moshmi Sanagavarapu一樣決定留在現職而非另覓更好機會，並有近六成員工因為福利計畫而選擇留在原公司。儘管薪水仍是刺激離職的動機之一，對於已經找到目標的工作，像Janet Daniels這樣在彈性工作安排下工作的員工報告最高工作滿意度。新的調查還顯示那些自疫情爆發以來換過工作的員工比留在原地的同事對工作不滿意。
小見聞來源: YAHOO
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