新聞報導於大約1年前
波士頓(AP) - 上周五,兩家波士頓地區披薩店的老闆因使用肢體暴力和威脅報復或驅逐非法居住的員工,迫使他們每天工作長時間,有時甚至每週七天,而被定罪。檢方指控Stavros Papantoniadis,來自波士頓西郊的威斯特伍德,人手稀少的披薩店故意在幕後僱用無移民身份的員工,迫使他們每天工作14小時或更長。他利用監視攝像頭監控工人,透過手機存取,不斷貶低、侮辱和騷擾他們。陪審團裁定Papantoniadis強迫或企圖強迫六名受害者為他工作,並通過暴力威脅讓他們相信他將對他們施加身體傷害或驅逐他們。Papantoniadis被定罪三項迫使勞動和三項企圖迫使勞動。他將於9月12日宣判。迫使勞動和企圖迫使勞動的指控各提供最高20年監禁、最長五年的監管釋放、最高25萬美元罰款和賠償。檢方表示,當受害者試圖開車離開時,Papantoniadis尾隨其下Norwood的1號公路,然後向當地警察虛報,以讓他回來工作。當Papantoniadis得知一名工人計劃離職時,他掐住了他,使工人逃離披薩店,跑到停車場安全區域。美國代理檢察官喬舒亞·列維(Joshua Levy)表示:“今天的有罪裁決向濫用雇主發送了強烈信息,通過恐懼和恫嚇剝削員工將永遠不會被容忍。希望這一裁決也警示其他可能是雇主剝削和傷害受害者的人,聯邦政府不會坐視不理。”Papantoniadis的律師表示,他和客戶尊重陪審團的裁決,但對裁決寄予的激怒感到極度失望。
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新聞報導於大約1年前
紐約的一名聯邦法官批准了長島一名女士的集體訴訟,指控Cold Stone Creamery在消費者購買某些口味時“未包含其聲稱的配料”。原告Jenna Marie Duncan在紐約Levittown的Cold Stone Creamery店購買了一份開心果冰淇淋,後來發現冰淇淋中不包含開心果,而是“開心果香料”。法官在五月發布的判決中承認Duncan的指控是合理的,紐約州法律禁止在商業活動中使用欺騙性行為。Cold Stone尋求將此案駁回,但法官允許案件繼續進行。
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