新聞報導於大約1年前
愛華頓表示提議的新擁有者未能完成接手期限，之前與777合作夥伴購買俱樂部的協議已到期，他們現在將就新擁有權的各種可能選擇進行評估。 多個投資團體已表示對購買愛華頓感興趣，其中一個據報導的潛在投資者是美國投資者約翰·泰克斯特，他已擁有水晶宮45%的股份並希望先出售他在水晶宮的股份，才會考慮購買愛華頓。愛華頓將於2025年夏天搬入新的Bramley Moore Dock提供的擁有52000個座位的巨大體育場，而他們在Goodison Park的最後一個賽季，但由於擁有權情況的不確定性，即使愛華頓在未來幾周找到新擁有者，仍需數月才能完成所有手續，展望更光明的未來。
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新聞報導於大約1年前
Cathie Wood的ARK Invest在過早出售Nvidia股票之後錯失了超過10億美元的回報。自2022年第四季度以來，Ark Invest已經賣出130萬股Nvidia股票。該公司在2022年第四季度以平均價格約146美元的價位出售了85.9萬股Nvidia股票。此舉給這家以創新為重點的投資公司造成了8.54億美元的錯失回報。Wood在2023年2月告訴CNBC，雖然她喜歡Nvidia的股票，但其估值過高。到2023年2月，Nvidia的市值約為5750億美元，而今天Nvidia的市值約為2.8萆美元。
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新聞報導於大約1年前
中央火花（Central Sparks）與主教練Lloyd Tennant及助教Dominic Ostler達成共識，雙方同意分道揚鑣。Tennant自2020年以來一直是火花隊教練團的一員，曾幫助球隊進入2022年夏洛特·愛德華茲盃（Charlotte Edwards Cup）T20比賽決賽，但最終輸給南部毒蛇隊。西米德蘭區域女子板球主管Laura MacLeod表示，雖然這樣的決定從未輕鬆，但他們認為現在是對火花教練團和結構做出改變的時候。目前，中央火花在今年的夏洛特·愛德華茲盃積分榜中排名第三，但在八支球隊中的50-overs Rachael Heyhoe Flint Trophy中排名第七。官方聲明指出，區域才華經理Darren Franklin和前紐西蘭球員Justine Dunce將在本賽季餘下的時間中扮演更重要的角色。
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新聞報導於大約1年前
Meta正在試圖透過新產品推動重新振興Facebook在Z世代中的形象。Facebook負責人Tom Alison表示，社交網絡應該成為年齡介於18至29歲之間的年輕成年用戶連接、購物和了解最新趨勢的地方，並表示他們的產品路線圍繞年輕成年人的需求。雖然Facebook已經20歲，但並不像其姊妹應用Instagram那麼受青少年歡迎。據Piper Sandler最新的“Taking Stock with Teens”調查顯示，每月僅有32%的青少年使用Facebook，而80%使用Instagram，72%使用TikTok。然而，Alison表示，Facebook對於青少年和20多歲的用戶來說是一個合適的平台。他們正在努力吸引創作者加入平台，改善短視頻平台Reels和搜索功能。这一策略似乎取得了一定成效，Facebook在美國的用戶數量一直在增長。
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新聞報導於大約1年前
文章指出，The Motley Fool財經網站的作者Parkev Tatevosian談到了對於Palantir（NYSE: PLTR）股票投資者來說這則消息可能意味著什麼。文章提到，投資者應該考慮The Motley Fool Stock Advisor分析團隊最近識別出的他們認為是目前最佳股票的10檔，而Palantir Technologies則不在其中。文章提及該股票可能會在未來幾年內產生巨大回報。文章最後強調，Parkev Tatevosian沒有任何提到的股票持有，而The Motley Fool則持有和推薦Palantir Technologies股票。
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新聞報導於大約1年前
自1965年以來，沃倫·巴菲特一直是伯克希爾哈撒韋的負責人，將這家投資公司引領至令人難以置信的4384748%的回報率，將1000美元變成了4300萬美元以上。伯克希爾完全擁有一些私人公司，如GEICO、Dairy Queen和Duracell。但它還管理著價值372.3億美元的47家上市股票和證券投資組合，其中包括蘋果、可口可樂和美國銀行。然而，自2018年以來，它花了大約750億美元購買另一家公司的股票：伯克希爾哈撒韋。自2018年以來，伯克希爾哈撒韋已經耗資了775億美元購買這支股票，並可能在可預見的將來繼續回購股票。
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新聞報導於大約1年前
梅琳達·法蘭奇·蓋茨最近宣布辭去比爾和梅琳達·蓋茨基金會的職務，並承諾捐贈10億美元支持婦女、女童和生殖權利倡議。《Yahoo Finance》與梅琳達的朋友、導師、以及比爾和梅琳達·蓋茨基金會的創始人帕蒂·斯通西弗進行了對話，回顧了法蘭奇·蓋茨的職業生涯和領導能力，從她在微軟和基金會的時光到現在。帕蒂提到，梅琳達展現了個人紀律和熱情，並在面對男性主導的領導層時，她們相互扶持。帕蒂也分享了加入蓋茨基金會的經歷，稱這是一個「不可抗拒的」機會。帕蒂提到，梅琳達和比爾都致力於以其擁有的資源來彌補他們認為應該被重視和行動的價值觀之間的差距，這是一個激動人心的願景。帕蒂表示，梅琳達在建立團隊和推動影響力上扮演了關鍵角色，她的深刻聆聽、學習和思考對於招攬各領域的專家至關重要。帕蒂相信，梅琳達的遺產將是讓許多人在與她共事的過程中走得更高更遠，實現更多成就，並對未來充滿勇氣。
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