Reported 8 months ago
生成式AI如ChatGPT和微軟Copilot能幫助求職者產出漂亮的履歷，但使用過程中可能使履歷過於相似，增加應徵被淘汰的風險。履歷應展現求職者獨特的職業生涯和具體績效，而AI僅提供基礎框架，需求職者別加入更具體資訊以強化競爭力。最終，履歷仍需由求職者本人編輯和補充，以顯示個人技能和職涯。
Source: YAHOO
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