花旗與百事可樂收回多元化政策，企業DEI退縮擴大

新聞報導於6個月前

隨著華盛頓的新政府對企業多元化政策的審查加劇，花旗集團及百事可樂宣布回撤其多元化、公平和包容性（DEI）政策。花旗首席執行官珍·弗雷澤表示，新招聘不再需要來自多元背景，並重塑了其人力資源團隊的名稱。百事則取消了專門負責DEI問題的高層職位，並將結束DEI的代表性目標，轉向擴增供應商基礎。這一變動反映出在美國最高法院最近的裁決及美國政府政策變化背景下，企業在DEI方面的整體趨勢正在轉變，許多大公司正在調整其相關計畫。

小見聞來源: YAHOO

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