台積電德國廠招募策略:薪資及工作生活平衡為關鍵

新聞報導於大約1年前

台積電德國廠面對技術人才短缺,以提供競爭力薪資及注重工作生活平衡來吸引當地勞工。德國專家指出,台積電在德國建廠將提高薪資水準,並強調競爭力薪資是吸引專業人才的重要因素。另外,透過與當地大學合作及實習計畫,也有助增加吸引力。

小見聞來源: YAHOO

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