新聞報導於6個月前
Meta批准了一項新的獎金計劃，允許公司的高層獲得最高可達其基本薪資200%的獎金，此舉正值該公司計劃裁員約4000名員工之際。此外，Meta還減少了某些員工每年獲得的股票獎勵價值約10%。這一決策背後是希望激勵高層專注於公司的重點和業績。
小見聞來源: YAHOO
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