新聞報導於11個月前
根據一項調查，七成辦公室員工聲稱有「工作妻子」或「工作丈夫」，但專家指出，這樣的稱謂可能會帶來誤解和衝突，因為它暗示了特殊的獨佔性和特殊權利。擁有良好的同事關係無疑能提升工作滿意度和生產力，但將這些關係標籤化，可能會引發權力不平等及與其他同事的衝突。專家建議，應清晰界定職業與個人關係，以保持專業和私人生活的界限。
小見聞來源: YAHOO
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