新聞報導於大約5小時前
隨著新法規生效，越來越多的雇主開始為員工的學生貸款提供支持。Betterment at Work的高級產品經理Edward Gottfried表示，雇主可以將員工的學生貸款償還視為401(k)配對的一部分，或直接進行學生貸款的匹配償還。這不僅有助於減輕員工的經濟壓力，也成為企業吸引和留住人才的競爭優勢。若尋求雇主支持的員工應主動詢問就業公司的相關政策，並表達對此支持的期待。
小見聞來源: YAHOO
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